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Personalreferent (m/w)

DV-COM GmbH | Mannheim, Deutschland

Über uns:

Die inhabergeführte Unternehmensgruppe DV-COM gehört seit über 40 Jahren zu den führenden Anbietern für hochwertige Customer Care Dienstleistungen. Mit rund 2.000 Mitarbeitern und Standorten in Pforzheim, Dresden, Mannheim, Magdeburg, Güstrow und Palma de Mallorca betreuen wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr renommierte Auftraggeber aus verschiedensten Branchen. Menschlichkeit und die Förderung unserer Mitarbeiter liegen uns im Arbeitsalltag besonders am Herzen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w) in Voll- oder Teilzeit am Standort Mannheim.

Ihre Aufgaben:

Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen. Die Vorbereitung personalrechtlicher Vorgänge vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter (z.B. Schreiben von Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung, Zeugnis nach Vorgabe) gehört ebenso zu Ihrer Verantwortung wie die allgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Krankenkassen und Ämtern sowie das Führen der Personalakten. Sie begleiten die Entwicklung und Einführung von HR-Richtlinien und die Optimierung bestehender HR Prozesse. Weiterhin unterstützen Sie die Personalleitung durch Personalcontrollings.

Zum Arbeitsalltag gehört außerdem die Erstellung und Pflege regelmäßiger Statistiken sowie die Pflege der Mitarbeiterdatenbank. Mit Ihrer kommunikativen Art sorgen Sie für die gute Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Arbeitsagenturen, Personaldienstleister, Bildungsträger etc.).

Besonders ausgeprägt sollte Ihre Gewinnermentalität im Recruiting sein. Die direkte Ansprache von Bewerbern, die selbstständige Durchführung der Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden) und letztendlich die Konzeption und kontinuierliche Optimierung von Rekrutierungswegen und –verfahren nach Vorgaben der Unternehmensleitung ist Ihre tägliche Priorität.

Sie bringen mit:

  • Nachweisbare, fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit und Rekrutierung mit abgeschlossener Ausbildung bzw. Studium
  • Branchenerfahrung Call Center wünschenswert
  • Ein hohes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und Selbstmanagement
  • Sehr gute EDV Kenntnisse und die Erfahrung in der Erstellung interner Reportings und Statistiken
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

  • Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem modernen und inhabergeführten Unternehmen
  • Weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team bei familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Jährliche Entwicklungsgespräche und Berücksichtigung Ihrer Potenziale
Standort
Mannheim
Deutschland

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Zur abschließenden Bestätigung der Online-Bewerbung ist die Mobiltelefonnummer erforderlich.

1
Einfach per Online-Fragebogen bewerben.
2
Automatisches Bewerbungsinterview mit kurzen Fragen innerhalb von wenigen Minuten durchführen - ohne Bewerbungsmappe.
3
Nach Bestätigung Ihrer Telefonnummer läuft die weitere Kommunikation direkt mit dem Arbeitgeber telefonisch oder per SMS.