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Fahrdienstleiter (m/w)

Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH | Waiblingen, Deutschland

Über uns:

Die Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH als Arbeitgeber
  • Betreiber von 6 Bahnstrecken rund um Stuttgart mit 82 Kilometer Netzlänge
  • Rund 5 Mio. Fahrgäste pro Jahr
  • Zugehörigkeit zur Transdev-Gruppe mit über 5.000 Mitarbeitern

Übernimm spannende Aufgaben:

Du regelst die Zugfolge nach der einschlägigen Fahrdienstvorschrift, bedienst und überwachst Zugsicherungssysteme (ESTW-R und technische Unterstützung) zeitgerecht und dokumentierst den Ablauf des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsfall inklusive der Fahrgastinformation. Deine Erfahrungen als Crashmanager bringst du bei der Betreuung von Störungen im Fahrbetrieb der Bahn ein. Du führst Arbeiten nach Betra und Sicherungsplan durch und nimmst die Aufgaben der Unfallmeldestelle im Bahnbereich wahr. Darüber hinaus zeigst du Geschick in der kurzfristigen Disposition bei Störungen im Bahnbetrieb mit den beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Deine Fähigkeiten:

  • Idealerweise bereits ausgebildeter Fahrdienstleiter (m/w) und/oder Zugleiter (m/w) mit Erfahrungen im Bereich der Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) und optimaler weise Ril 408/436 (DB) 
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Bereitschaft und Eignung zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreude und Selbständigkeit
  • Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office und Zugsicherungssysteme

Wir bieten Dir ...

... einen modernen Arbeitsplatz und ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Vorteile einer großen Unternehmensgruppe.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teil einer großen Unternehmensgruppe
Standort
71334 Waiblingen
Deutschland

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1
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2
Automatisches Bewerbungsinterview mit kurzen Fragen innerhalb von wenigen Minuten durchführen - ohne Bewerbungsmappe.
3
Nach Bestätigung Deiner Telefonnummer läuft die weitere Kommunikation direkt mit dem Arbeitgeber telefonisch oder per SMS.