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Serviceelektroniker (m/w) für Brandmeldeanlagen

Minimax GmbH & Co. KG | Nürnberg, Deutschland

Über uns

Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Viking Gruppe unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Ob in Automobilwerken, Kraftwerken, Logistikzentren, Büro- und Verwaltungsgebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maßgeschneiderte Lösungen und steht auch nach Installation der Brandschutzanlage mit einem umfassenden Serviceangebot zur Verfügung.

Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive in unserem inländischen Anlagen-, Modernisierungs-, und Servicegeschäft und verstärken Sie unsere Niederlassung in Nürnberg (Einsatzgebiet Regensburg, Deggendorf, Straubing, Passau).

Unser Angebot

  • Moderne Arbeitsausstattung z. B.: Smartphone
  • Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Wartungen sowie Reparaturen und Instandsetzungen von Brandmeldeanlagen (SPS)
  • Programmierung von Brandmeldezentralen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
  • Erstellung von Aufmaßen
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Teilnahme am Notdienst

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen ist wünschenswert
  • Programmier- und PC-Kenntnisse sind erwünscht
  • Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Mobilität und Führerschein Klasse B
  • Wohnort im PLZ-Gebiet 90-96
Standort
Nürnberg
Deutschland

Einfache Bewerbung - ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben!

Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Interview

Zur abschließenden Bestätigung der Online-Bewerbung ist die Mobiltelefonnummer erforderlich.

1
Einfach per Online-Fragebogen bewerben.
2
Automatisches Bewerbungsinterview mit kurzen Fragen innerhalb von wenigen Minuten durchführen - ohne Bewerbungsmappe.
3
Nach Bestätigung Ihrer Telefonnummer läuft die weitere Kommunikation direkt mit dem Arbeitgeber telefonisch oder per SMS.